
Consiste en la realización de un Estudio y finalmente en la implantación de sistema de gestión de los hábitos y pautas de desplazamiento de los trabajadores, en un determinado ámbito territorial, con el fin de buscar la forma más sostenible, segura y saludable posible de realizarlos.
Los datos necesarios para valorar el nivel de riesgo y para identificar los factores de riesgo se recogen por dos vías:
-Cuestionario de autoevaluación cumplimentado individualmente por cada trabajador.
-Cuestionario de para la identificación y evaluación del riesgo vial en la empresa.
Teniendo en cuenta el diagnóstico y la evaluación de riesgo, se definen los objetivos del Plan de Movilidad Vial con indicadores específicos que permitan a la empresa llevar un seguimiento de los resultados conseguidos.
En el plan se definen las actuaciones concretas a llevar a cabo por la empresa para reducir el nivel de riesgo y conseguir los objetivos marcados.
Para los casos de alcohol y drogas, recomendamos la intervención de un servicio de prevención ajeno. Si hay acuerdo con el trabajador y/o representantes de los trabajadores para la realización de las pruebas correspondientes y si no hay acuerdo para que se establezca la asesoría y mediación en el conflicto a las partes implicadas
Guía para promover la seguridad vial en la empresa 0
Guía para promover la seguridad vial en la empresa 1
Guía para la promover la seguridad en la empresa 2
Guía de consejo sanitario en seguridad vial laboral 3
Los servicios de prevención ajenos de ASPA EUSKADI nos ponemos a su disposición para realizar su Plan de Movilidad y Seguridad en la empresa adaptando la metodología a sus condiciones y a una legislación siempre cambiante.